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2022年5月,湖北商贸物流集团有限公司由省属大型国有控股公司、中国企业500强湖北联投贯彻湖北省国资国企改革部署,整合内部商贸物流资源组建而成,公司注册资本20亿元。
2025年1月,根据湖北联投供应链资源整合倍增实施方案,湖北商贸物流集团锚定“大工业”板块,聚焦建筑材料、工业物资、煤磷化工及其配套仓储物流,服务联投内部协同和服务湖北产业发展两大需求,做好湖北联投“四全四商”的“聚合纽带”和湖北产业的“传动链条”,搭建供应链综合服务平台,打造集传统产业焕新、战新产业壮大、未来产业培育于一体的新型工业供应链物流集成生态。
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编者按 2025年12月6日,湖北联投迎来改革重组4周年。 4年,或许只是大时代中的一段音节,但对只争朝夕的联投来说,足可谱写一页华章。 4载春秋,1461个日夜,湖北联投始终在求新中焕新,从重组整合到改革深化,从主业重塑到实体转型,从共识筑基到文化聚力,以连年进位之姿四度入围中国企业500强,连续三年写入省政府工作报告,营收较“十三五”末增长460%,选人用人和从严管理监督干部评价“满意度”连续三年“双100%”,经营业绩考核连续四年“A”级,纪检监察工作考核连续五年“优秀”,交出了“自强不息”的改革答卷,书写了“搏击市场”的奋进篇章,呈现出蓬勃发展的向新局面。 恰逢改革重组4周年,湖北联投以企业文化再次“出圈”,荣获全国企业文化成果“一等”荣誉,展现了联投文化在传承里的深厚积淀、发展中的创新活力、践行时的温度力量。 12月2日至3日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的第十六届全国企业文化年会暨2024-2025年度全国企业文化优秀成果发布仪式在山东青岛举行。湖北联投集团文化成果《弘扬“自强不息”企业文化 汇聚“搏击市场”磅礴力量》获“一等”荣誉。 会议现场 全国企业文化优秀成果是经中央九部委调整评比达标表彰后批准保留的评选表彰项目,属于国家级奖项,自2002年创建以来,每两年举办一届,已累计审定发布2200多项企业文化成果,见证了我国企业文化与品牌建设的蓬勃发展,是国内企业文化领域公认权威、影响广泛的重要评选,广受企业界、经济界、学术界关注和认可。本届企业文化年会以“培育中国特色优秀企业文化 做强做大中国企业品牌”为主题开展文化交流探讨,生动展现了中国企业在习近平文化思想引领下,厚植文化根基、赋能高质量发展的前沿探索。 湖北联投集团文化成果获“一等”荣誉 集团所获“一等”企业文化成果系统阐述了“1345”企业文化价值体系的构建与实践路径,展现了联投文化与发展同频共振,与员工同心同向的生动图景,有力凸显企业文化在赋能改革、凝聚人心、提升管理、驱动创新中的重要作用。 湖北联投“1345”企业文化价值体系 多年来,湖北联投以文化为帆,扬奋斗之楫,通过“战略支撑+改革赋能+氛围融合+传播渗透”四位一体模式,推动企业文化建设固化于制、内化于心、外化于行,形成全体员工共识、共知、共行、共创的正能量循环。 坚持文化引领,上下统筹“一盘棋” 着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响广的文化强企,以制度建设为切入点,夯实文化融合基础。构建“专职部门统筹负责-职能部门高效协同-出资公司共同参与”的“大文化”工作格局,陆续制定文化建设、品牌视觉形象、新闻宣传工作等管理制度,持续用好文化识别、传播、转化“三大管理体系”,逐步实现从“理念确定”到“化育实施”。以战略融入为关键点,锚定同一发展目标。坚持文化与战略“双轮驱动”,将企业文化体系纳入战略发展规划,形成“1+3+X”战略目标体系,矢志成为具有卓越竞争力的世界一流企业。以理念认同为着力点,壮大文化强企声势。先后发布《企业产品手册》《企业文化手册》,精心打造企业文化展厅,策划出版《进无止境》《踔厉奋发》《初心如磐》《合规致胜》四本文化书籍,持续组织全覆盖培训、全媒体宣传、全员化活动,推动企业文化从“被动接受”转向“主动共创”。 湖北联投企业文化手册 聚力“四个打破”,激活发展“共同体” 以文化“无形之手”为企业改革发展塑形铸魂,打破坛坛罐罐,制定实施“1+17+X”系列改革方案,推动战略性重组、专业化整合、革命性重塑,推动四家企业真正进一家门、吃一家饭、成一家人,形成“一体化”重塑。打破边边角角,明确“四大主业”,定位“四全四商”,紧扣创新创业,奋力开辟数字产业、保租房、城市运营、产业金融等全新赛道,培育壮大新优势,形成“一条链”竞逐。打破条条框框,以三项制度改革为牵引,变“组织选配”为“公开竞聘”,变“身份管理”为“岗位管理”,变“伯乐相马”为“赛场选马”,真正实现“位置谁来干、契约说了算,薪酬怎么发、业绩说了算”,形成“一把尺”激励。打破亲亲疏疏,建强“4633”党建工作体系,接续推动国企改革三年行动、深化提升行动,以综合改革实施方案为统领,一体推进七大改革专项任务,加快“一条心”融合。 湖北联投召开首届科技创新与产业赋能大会 共建“五个联投”,打造文化“强磁场” 深耕“法”文化,汇聚“家”力量,共树“廉”防线,打造“法治联投”。编制完成《法治联投建设五年规划》,全员推广《合规誓词》《合规承诺书》等成果文件,定期举办“联投法治讲堂”,推动“全员合规”贯穿业务全流程。焕新“活力联投”。坚持以党建带工建、带团建,擦亮“联投工匠”品牌,持续深化“书香联投”“百名书记解难题”“基层员工(家属)进总部”等人文关怀浓厚的文化活动,以务实举措解决好老三线建设职工、困难职工、青年职工急难愁盼问题,进一步增强干部职工幸福感、获得感、认同感。构建“平安联投”。开展形式多样的平安企业、平安部室、平安家庭、平安工地、平安班组等“平安细胞”系列创建活动,强化隐患排查和风险防控双重措施,为安全健康高质量发展提供重要保障。涵养“清风联投”。构建以“护航500强”廉洁品牌为引领,“五彩廉”“清风伴清能”等为支撑的“1+X”廉洁品牌矩阵,组织开展“七大清风行动”,以多元形式推动干部群众常沐廉洁之风、共享清廉之美。倡行“勤俭联投”。制定湖北联投“勤俭办企十条”,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,着力打造“勤俭办企 化风为俗”的“联投样本”,相关案例获《湖北政务信息》采用、全省推广。 基层员工(家属)进总部参观集团展厅 内外协同联动,奏响奋进“最强音” 把联投发展实践变为品牌宣传富矿,内宣“出彩”,走“心”又走“新”。打造宣传舰队,策划“热点”专题,丰富“表达”形式,官微日均阅读量超7000人次,多条视频号作品破10W+,获评湖北省2022年宣传思想文化先进集体,2024年湖北省“百佳新媒体账号”,中国企业500强融媒体指数位列湖北省第一方阵。外宣“出圈”,增“量”又提“质”。延伸“全媒体”主流报道链,与新华社、经济日报、湖北日报等权威主流媒体深化战略合作,屡获头版头条及整版聚焦;壮大多层次媒体“朋友圈”,多次策划组织“媒体大咖进联投”活动,实现杠杆化的声量扩散。 湖北日报整版报道集团改革发展情况 湖北联投通过持之以恒推动“1345”企业文化价值体系落地生根,既锤炼应对未知挑战的战略定力,更厚植穿越经济周期的发展底气,推动国企责任充分彰显、转型升级更具活力、企业治理更富成效、人才活水竞相涌流。 自强不息担使命,搏击市场续华章。 面向“十五五”,开启新征程,集团将更加坚定文化自信、厚植文化底蕴,着力丰富完善具有强大价值感召力的联投文化谱系,建设好2.5万联投人的共同精神家园,推动员工实现从“制度约束”到“自我驱动”、企业实现从“利润容器”到“价值载体”的转变,以文化的兴盛繁荣引领推动企业的高质量发展。
11月27日下午,集团党委副书记、总经理刘光辉以线下与线上相结合方式,围绕“高举思想旗帜 汇聚奋进力量 在新时代新征程上开创转型发展新局面”主题,给分管和基层联系点企业宣讲党的二十届四中全会精神,进一步推动学习贯彻全会精神在湖北联投走深走实。 刘光辉要求,要深刻认识全会重大意义,在凝神聚力上下功夫。党的二十届四中全会是在即将进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,召开的一次十分重要的会议,要充分认识全会举旗定向的政治意义、继往开来的历史意义、高瞻远瞩的战略意义,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为新的历史起点上接续推进强国建设、民族复兴伟业贡献国企担当。 刘光辉强调,要准确把握全会丰富内涵,在学深悟透上下功夫。要抓好系统学习,深学细悟全会的丰富内涵和核心要义,准确把握“十五五”时期发展的指导思想、重大原则、主要目标和战略任务,做到学思用贯通、知信行统一。要抓好对标落实,更加突出高质量发展、产业实体化、科技创新、深化改革和扩大开放、投资于人等重要导向,在深入研究中明晰企业转型主攻方向与突破口,确保转型既契合国家和全省发展大局,又能构筑起联投的独特优势。 刘光辉强调,要聚焦正在做的事情,在务实笃行上下功夫。要把贯彻全会精神与观照现实、推动工作贯通融合,高站位开展好宣传宣讲,将学习贯彻四中全会精神同学习贯彻省委十二届十一次全会精神结合起来,精心组织学习培训、宣讲宣传,确保把各项目标、重大任务、有关要求讲清讲透、入脑入心;要高起点谋划好未来工作,谋深“十五五”发展规划、谋实2026年各项工作、谋远国际化布局,切实增强工作前瞻性和预见性;要高要求强化党建引领作用,统筹推进政治建设、组织建设、纪律作风建设和制度建设,认真抓好省委巡视立行立改各项任务,更好地引领和保障企业发展;要高标准完成目标任务,对照年度进出口贸易和“一利五率”等核心指标,坚决摒弃定局心态、畏难情绪和松懈思想,以不达目的不罢休的劲头狠抓落实。 湖北商贸物流集团、湖北国际经合、湖北天弘、新城集团花山公司党委班子成员、党员职工代表参加会议。
10月30日,在全国上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神之际,湖北省企业联合会、湖北省企业家协会(以下简称“湖北省企联”)在武汉召开“2025湖北企业三项100强发布会”,向社会发布“2025湖北企业100强、湖北制造业企业100强、湖北服务业企业100强”名单。湖北联投以1518.23亿元营业收入位列湖北企业100强第5位、服务业企业100强第2位。 这是湖北省企联连续第15年发布湖北企业100强,连续第7年发布湖北制造业企业100强、湖北服务业企业100强。2025湖北企业三项100强具有以下特点:一是15家企业上榜中国企业500强,较上年增加1家,上榜企业数量继续稳居全国各省份第十位,继续领跑中部地区。其中,央国企表现稳健,共9家入围,令人瞩目的是,湖北联投位列中国企业500强第180位,连续4年蝉联湖北上榜的7家省(市)属国企首位,累计跃升174位。二是规模总量保持增长、门槛与营收稳步抬升。2025湖北企业100强入围门槛从81亿元提升至86亿元,提升幅度为6%,9家企业营业收入超千亿元,营业收入前十位的企业依次为中建三局、东风汽车、卓尔智联、宝武武汉、湖北联投、九州通医药、葛洲坝集团、湖北交投、武汉金控、中铁十一局。三是利税阶段性承压、质效稳中调优。在宏观周期与行业成本压力下,2024年,湖北企业100强利润总额为1158亿元,同比下降12%,整体盈利能力较上年有所减弱。值得关注的是,湖北联投面对外部环境变化、内部转型阵痛等多重压力,企业经营一路向上向好,实现利润总额57.62亿元,上缴税费62.16亿元,旗下102家企业获评“A级纳税人”。 改革重组以来,湖北联投在省委省政府的坚强领导下,主动融入我省“七大战略”,积极投身“五个支点”建设,锚定“500强三步走”战略,坚持科创领航、产业支撑,在系统重塑“三大传统主业”基础上,突破发展“三大实体产业”,营业收入较“十三五”末增长460%,连续三年写入省政府工作报告,是全省创建世界一流试点企业,全省首个全国供应链服务和物流双“5A”企业,拥有国务院国资委“双百企业”“科改企业”6家、“专精特新”企业14家、国家高新技术企业38家、企业主体信用AAA评级5家,荣获国家级荣誉579项,累计贡献税收296.2亿元,年均提供就业岗位6.5万个,实现经济、社会责任的有机统一,努力在全省支点建设大局中当先锋、担重任、作贡献。
1月29日,黄冈市委常委、常务副市长陈俊,市政府副秘书长刘斌一行赴湖北商贸物流集团旗下湖北大别山陆港物流有限公司开展实地调研,通过现场察看、听取汇报、座谈交流等形式,全面了解企业运营现状,精准把脉发展需求,为企业下一步发展提供指导。陈俊查看了陆港物流园区基础设施建设情况,听取了货物仓储管理、物流调度流程等方面的设计方案汇报,详细询问了大别山陆港物流公司在货源组织、线路运营、市场拓展等方面的情况,并就当前面临的难点与机遇与企业负责人进行了深入交流。 座谈会上,公司负责人汇报了企业经营状况、发展规划以及在区域物流枢纽建设中所发挥的作用。陈俊充分肯定了大别山陆港物流有限公司在仅成立半年的时间内,在促进区域物资流通、服务地方产业方面取得的成效,并就进一步发挥物流枢纽功能、提升运营效率、深化产业融合等方面提出了具体要求。他强调,一是企业立足区位优势,抢抓发展机遇,不断优化服务模式,加快信息化、智能化升级,增强区域辐射带动能力;二是高度重视安全生产与风险防控,实现稳健运营与可持续发展;三是黄冈市相关部门及麻城市政府继续靠前服务,积极协调解决企业发展中遇到的困难,共同推动黄冈现代物流业高质量发展。 麻城市委常委、常务副市长叶旭陪同调研。麻城市城发集团、产业发展服务中心、交通运输局、白果镇相关负责人参加调研。
1月28日,湖北工建党委书记、董事长袁观富一行到访湖北商贸物流集团,双方举行座谈交流。会议围绕宏观政策研判、“十五五”战略规划落地、人才团队共建共享、内部协同深化推进等议题展开深度交流,达成多项共识,为抢抓2026年一季度发展机遇、奋力实现“开门红”注入强劲动力,共同开启“十五五”高质量发展新征程。 湖北商贸物流集团党委书记、董事长张爱华对袁观富一行的到访表示热烈欢迎,并对湖北工建长期以来的信任与支持表达感谢。他表示,湖北商贸物流集团正以昂扬的斗志,持续落实集成化服务、实体化转型、数智化运营、高端化发展战略,加快构建“一体三翼”多式联运的六大物流体系,奋力做好湖北联投集团“四全四商”的“聚合纽带”和湖北产业的“传动链条”。面向“十五五”,公司将以“共建、共享、共赢”的原则,与湖北工建在物流基础设施建设、供应链创新、资源整合等领域开展全方位合作,携手打造湖北联投集团内部协同的标杆典范。 袁观富对湖北商贸物流集团的业务布局和发展规划表示高度认同。他指出,此次座谈聚焦“十五五”战略机遇,双方将重点围绕三大方向深化合作,为冲刺一季度开门红奠定坚实基础。一是共建物流项目,夯实产业根基。双方将依托湖北工建的工程优势与商贸物流集团的供应链网络,共同推进物流园区建设,打造集仓储、配送、加工、贸易于一体的现代化产业枢纽,提升供应链综合服务能力。二是人才共享共建,激活发展动能。建立专业人才双向交流机制,通过管理人才挂职、技术骨干联合培养、数字化人才共享等方式,实现人力资源优势互补,为协同合作提供智力支撑。三是强化内部协同,提升集团合力。继续深化内部协同,优化大宗物资集中采购供应方案,坚持规范运作与高效协同并重。充分发挥湖北联投集团“产业链+供应链”协同优势,共同研判国家“双碳”战略、新型城镇化建设等政策机遇,抢占发展先机。 会议强调,双方将以此为契机,抢抓2026年一季度发展机遇,以实干实绩奋力冲刺“开门红”,共同为湖北省经济社会发展注入强劲的“联投力量”。 湖北工建党委委员、副总经理夏彩霞,设计研究院、总承包公司相关负责人;湖北商贸物流集团党委委员、副总经理张亚昆、魏忠,副总经理曹庭胜,运营中心、综合管理部、联发物资、工建物资负责人参加座谈交流。
1月29日,湖北商贸物流集团与武汉誉城建设集团在武汉举行战略合作签约仪式。双方以“优势互补、资源共享、协同发展”为宗旨,聚焦城市建设与供应链服务的深度融合,在物资采购、物流配送、能源供应等领域达成全面合作共识。此次合作既是响应国企改革号召的重要举措,也是双方依托产业特色与核心优势,共同探索高质量发展路径的关键实践。 座谈会上,双方分别介绍了企业发展定位与核心能力。武汉誉城建设集团作为武汉城投集团旗下城建板块的核心平台,以城市基础设施建设、市政公用工程全产业链服务见长,凭借技术实力与项目经验塑造行业标杆。湖北商贸物流集团则以商贸流通与供应链服务为核心,在大宗商品采购、智慧物流及数字化供应链管理领域具备显著优势,持续做好湖北联投“四全四商”的“聚合纽带”和湖北产业的“传动链条”。双方一致认为,商贸物流的供应链服务能力与武汉誉城的城建能力合作空间广阔,通过资源整合与模式创新,将有力推动效率提升和产业升级。 武汉誉城建设集团党委副书记、总经理、董事周全表示,深化合作是“建设能力”与“供应链服务”的强强联合。誉城集团将珍惜合作伙伴,依托商贸物流的贸易网络优化建材供应,通过数字化手段赋能工程管理,提升项目综合效益与核心竞争力。 此次合作旨在打造国企合作新范式,通过“建设能力”与“供应链服务”的深度融合,释放聚合效应,为武汉都市圈建设及湖北省产业升级注入新动能。 武汉誉城建设集团副总经理谢辉,建设部、誉城实业公司相关负责人;湖北商贸物流集团党委委员、副总经理张亚昆、魏忠,副总经理梅群,运营中心、联发物资、亿联能源、联投商贸相关负责人参加签约仪式。
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