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关于我们
湖北商贸物流集团有限公司由省属大型国有控股公司、中国企业500强湖北联投集团整合内部供应链及物流资源组建而成,成立于2022年5月,注册资本20亿元。
湖北商贸物流集团锚定“大工业”板块,聚焦建筑材料、工业物资、煤磷化工供应链及其配套仓储物流服务,具备钢材、沥青、水泥、石材、铜、铝、煤炭、磷矿石等供应链集成服务能力,布局煤炭物流、磷资源物流、石材物流、沥青物流、钢铁物流、航空物流,加速构建“枢纽节点+通道线路+网络生态+产业集群”的现代多式联运物流体系,全力做好湖北联投集团“四全四商”的“聚合纽带”和湖北产业发展的“传动链条”。
历经四年发展,公司位列2025年武汉企业100强第18名、武汉服务业企业100强第7名,获评国家5A级供应链服务企业、国家5A级物流企业、全国供应链创新与应用示范企业、全国商贸物流重点联系企业、湖北五一劳动奖状、AA+主体信用双评级等荣誉称号。
面向未来,湖北商贸物流集团将继续秉承“至诚至信、共享共赢”的企业价值观,推进集成化服务、实体化转型、数智化运营、高端化发展,全力打造“湖北领军、全国领先、具有国际影响力的智慧供应链集成服务商和多式联运经营人”,努力为湖北省支点建设作出更大贡献。
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联投要闻
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编者按 2025年12月6日,湖北联投迎来改革重组4周年。 4年,或许只是大时代中的一段音节,但对只争朝夕的联投来说,足可谱写一页华章。 4载春秋,1461个日夜,湖北联投始终在求新中焕新,从重组整合到改革深化,从主业重塑到实体转型,从共识筑基到文化聚力,以连年进位之姿四度入围中国企业500强,连续三年写入省政府工作报告,营收较“十三五”末增长460%,选人用人和从严管理监督干部评价“满意度”连续三年“双100%”,经营业绩考核连续四年“A”级,纪检监察工作考核连续五年“优秀”,交出了“自强不息”的改革答卷,书写了“搏击市场”的奋进篇章,呈现出蓬勃发展的向新局面。 恰逢改革重组4周年,湖北联投以企业文化再次“出圈”,荣获全国企业文化成果“一等”荣誉,展现了联投文化在传承里的深厚积淀、发展中的创新活力、践行时的温度力量。 12月2日至3日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的第十六届全国企业文化年会暨2024-2025年度全国企业文化优秀成果发布仪式在山东青岛举行。湖北联投集团文化成果《弘扬“自强不息”企业文化 汇聚“搏击市场”磅礴力量》获“一等”荣誉。 会议现场 全国企业文化优秀成果是经中央九部委调整评比达标表彰后批准保留的评选表彰项目,属于国家级奖项,自2002年创建以来,每两年举办一届,已累计审定发布2200多项企业文化成果,见证了我国企业文化与品牌建设的蓬勃发展,是国内企业文化领域公认权威、影响广泛的重要评选,广受企业界、经济界、学术界关注和认可。本届企业文化年会以“培育中国特色优秀企业文化 做强做大中国企业品牌”为主题开展文化交流探讨,生动展现了中国企业在习近平文化思想引领下,厚植文化根基、赋能高质量发展的前沿探索。 湖北联投集团文化成果获“一等”荣誉 集团所获“一等”企业文化成果系统阐述了“1345”企业文化价值体系的构建与实践路径,展现了联投文化与发展同频共振,与员工同心同向的生动图景,有力凸显企业文化在赋能改革、凝聚人心、提升管理、驱动创新中的重要作用。 湖北联投“1345”企业文化价值体系 多年来,湖北联投以文化为帆,扬奋斗之楫,通过“战略支撑+改革赋能+氛围融合+传播渗透”四位一体模式,推动企业文化建设固化于制、内化于心、外化于行,形成全体员工共识、共知、共行、共创的正能量循环。 坚持文化引领,上下统筹“一盘棋” 着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响广的文化强企,以制度建设为切入点,夯实文化融合基础。构建“专职部门统筹负责-职能部门高效协同-出资公司共同参与”的“大文化”工作格局,陆续制定文化建设、品牌视觉形象、新闻宣传工作等管理制度,持续用好文化识别、传播、转化“三大管理体系”,逐步实现从“理念确定”到“化育实施”。以战略融入为关键点,锚定同一发展目标。坚持文化与战略“双轮驱动”,将企业文化体系纳入战略发展规划,形成“1+3+X”战略目标体系,矢志成为具有卓越竞争力的世界一流企业。以理念认同为着力点,壮大文化强企声势。先后发布《企业产品手册》《企业文化手册》,精心打造企业文化展厅,策划出版《进无止境》《踔厉奋发》《初心如磐》《合规致胜》四本文化书籍,持续组织全覆盖培训、全媒体宣传、全员化活动,推动企业文化从“被动接受”转向“主动共创”。 湖北联投企业文化手册 聚力“四个打破”,激活发展“共同体” 以文化“无形之手”为企业改革发展塑形铸魂,打破坛坛罐罐,制定实施“1+17+X”系列改革方案,推动战略性重组、专业化整合、革命性重塑,推动四家企业真正进一家门、吃一家饭、成一家人,形成“一体化”重塑。打破边边角角,明确“四大主业”,定位“四全四商”,紧扣创新创业,奋力开辟数字产业、保租房、城市运营、产业金融等全新赛道,培育壮大新优势,形成“一条链”竞逐。打破条条框框,以三项制度改革为牵引,变“组织选配”为“公开竞聘”,变“身份管理”为“岗位管理”,变“伯乐相马”为“赛场选马”,真正实现“位置谁来干、契约说了算,薪酬怎么发、业绩说了算”,形成“一把尺”激励。打破亲亲疏疏,建强“4633”党建工作体系,接续推动国企改革三年行动、深化提升行动,以综合改革实施方案为统领,一体推进七大改革专项任务,加快“一条心”融合。 湖北联投召开首届科技创新与产业赋能大会 共建“五个联投”,打造文化“强磁场” 深耕“法”文化,汇聚“家”力量,共树“廉”防线,打造“法治联投”。编制完成《法治联投建设五年规划》,全员推广《合规誓词》《合规承诺书》等成果文件,定期举办“联投法治讲堂”,推动“全员合规”贯穿业务全流程。焕新“活力联投”。坚持以党建带工建、带团建,擦亮“联投工匠”品牌,持续深化“书香联投”“百名书记解难题”“基层员工(家属)进总部”等人文关怀浓厚的文化活动,以务实举措解决好老三线建设职工、困难职工、青年职工急难愁盼问题,进一步增强干部职工幸福感、获得感、认同感。构建“平安联投”。开展形式多样的平安企业、平安部室、平安家庭、平安工地、平安班组等“平安细胞”系列创建活动,强化隐患排查和风险防控双重措施,为安全健康高质量发展提供重要保障。涵养“清风联投”。构建以“护航500强”廉洁品牌为引领,“五彩廉”“清风伴清能”等为支撑的“1+X”廉洁品牌矩阵,组织开展“七大清风行动”,以多元形式推动干部群众常沐廉洁之风、共享清廉之美。倡行“勤俭联投”。制定湖北联投“勤俭办企十条”,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,着力打造“勤俭办企 化风为俗”的“联投样本”,相关案例获《湖北政务信息》采用、全省推广。 基层员工(家属)进总部参观集团展厅 内外协同联动,奏响奋进“最强音” 把联投发展实践变为品牌宣传富矿,内宣“出彩”,走“心”又走“新”。打造宣传舰队,策划“热点”专题,丰富“表达”形式,官微日均阅读量超7000人次,多条视频号作品破10W+,获评湖北省2022年宣传思想文化先进集体,2024年湖北省“百佳新媒体账号”,中国企业500强融媒体指数位列湖北省第一方阵。外宣“出圈”,增“量”又提“质”。延伸“全媒体”主流报道链,与新华社、经济日报、湖北日报等权威主流媒体深化战略合作,屡获头版头条及整版聚焦;壮大多层次媒体“朋友圈”,多次策划组织“媒体大咖进联投”活动,实现杠杆化的声量扩散。 湖北日报整版报道集团改革发展情况 湖北联投通过持之以恒推动“1345”企业文化价值体系落地生根,既锤炼应对未知挑战的战略定力,更厚植穿越经济周期的发展底气,推动国企责任充分彰显、转型升级更具活力、企业治理更富成效、人才活水竞相涌流。 自强不息担使命,搏击市场续华章。 面向“十五五”,开启新征程,集团将更加坚定文化自信、厚植文化底蕴,着力丰富完善具有强大价值感召力的联投文化谱系,建设好2.5万联投人的共同精神家园,推动员工实现从“制度约束”到“自我驱动”、企业实现从“利润容器”到“价值载体”的转变,以文化的兴盛繁荣引领推动企业的高质量发展。
11月27日下午,集团党委副书记、总经理刘光辉以线下与线上相结合方式,围绕“高举思想旗帜 汇聚奋进力量 在新时代新征程上开创转型发展新局面”主题,给分管和基层联系点企业宣讲党的二十届四中全会精神,进一步推动学习贯彻全会精神在湖北联投走深走实。 刘光辉要求,要深刻认识全会重大意义,在凝神聚力上下功夫。党的二十届四中全会是在即将进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,召开的一次十分重要的会议,要充分认识全会举旗定向的政治意义、继往开来的历史意义、高瞻远瞩的战略意义,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为新的历史起点上接续推进强国建设、民族复兴伟业贡献国企担当。 刘光辉强调,要准确把握全会丰富内涵,在学深悟透上下功夫。要抓好系统学习,深学细悟全会的丰富内涵和核心要义,准确把握“十五五”时期发展的指导思想、重大原则、主要目标和战略任务,做到学思用贯通、知信行统一。要抓好对标落实,更加突出高质量发展、产业实体化、科技创新、深化改革和扩大开放、投资于人等重要导向,在深入研究中明晰企业转型主攻方向与突破口,确保转型既契合国家和全省发展大局,又能构筑起联投的独特优势。 刘光辉强调,要聚焦正在做的事情,在务实笃行上下功夫。要把贯彻全会精神与观照现实、推动工作贯通融合,高站位开展好宣传宣讲,将学习贯彻四中全会精神同学习贯彻省委十二届十一次全会精神结合起来,精心组织学习培训、宣讲宣传,确保把各项目标、重大任务、有关要求讲清讲透、入脑入心;要高起点谋划好未来工作,谋深“十五五”发展规划、谋实2026年各项工作、谋远国际化布局,切实增强工作前瞻性和预见性;要高要求强化党建引领作用,统筹推进政治建设、组织建设、纪律作风建设和制度建设,认真抓好省委巡视立行立改各项任务,更好地引领和保障企业发展;要高标准完成目标任务,对照年度进出口贸易和“一利五率”等核心指标,坚决摒弃定局心态、畏难情绪和松懈思想,以不达目的不罢休的劲头狠抓落实。 湖北商贸物流集团、湖北国际经合、湖北天弘、新城集团花山公司党委班子成员、党员职工代表参加会议。
10月30日,在全国上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神之际,湖北省企业联合会、湖北省企业家协会(以下简称“湖北省企联”)在武汉召开“2025湖北企业三项100强发布会”,向社会发布“2025湖北企业100强、湖北制造业企业100强、湖北服务业企业100强”名单。湖北联投以1518.23亿元营业收入位列湖北企业100强第5位、服务业企业100强第2位。 这是湖北省企联连续第15年发布湖北企业100强,连续第7年发布湖北制造业企业100强、湖北服务业企业100强。2025湖北企业三项100强具有以下特点:一是15家企业上榜中国企业500强,较上年增加1家,上榜企业数量继续稳居全国各省份第十位,继续领跑中部地区。其中,央国企表现稳健,共9家入围,令人瞩目的是,湖北联投位列中国企业500强第180位,连续4年蝉联湖北上榜的7家省(市)属国企首位,累计跃升174位。二是规模总量保持增长、门槛与营收稳步抬升。2025湖北企业100强入围门槛从81亿元提升至86亿元,提升幅度为6%,9家企业营业收入超千亿元,营业收入前十位的企业依次为中建三局、东风汽车、卓尔智联、宝武武汉、湖北联投、九州通医药、葛洲坝集团、湖北交投、武汉金控、中铁十一局。三是利税阶段性承压、质效稳中调优。在宏观周期与行业成本压力下,2024年,湖北企业100强利润总额为1158亿元,同比下降12%,整体盈利能力较上年有所减弱。值得关注的是,湖北联投面对外部环境变化、内部转型阵痛等多重压力,企业经营一路向上向好,实现利润总额57.62亿元,上缴税费62.16亿元,旗下102家企业获评“A级纳税人”。 改革重组以来,湖北联投在省委省政府的坚强领导下,主动融入我省“七大战略”,积极投身“五个支点”建设,锚定“500强三步走”战略,坚持科创领航、产业支撑,在系统重塑“三大传统主业”基础上,突破发展“三大实体产业”,营业收入较“十三五”末增长460%,连续三年写入省政府工作报告,是全省创建世界一流试点企业,全省首个全国供应链服务和物流双“5A”企业,拥有国务院国资委“双百企业”“科改企业”6家、“专精特新”企业14家、国家高新技术企业38家、企业主体信用AAA评级5家,荣获国家级荣誉579项,累计贡献税收296.2亿元,年均提供就业岗位6.5万个,实现经济、社会责任的有机统一,努力在全省支点建设大局中当先锋、担重任、作贡献。
6月1日,湖北商贸物流集团组织召开“安全生产月”动员会暨应急演练活动。公司党委书记、董事长、安委会主任张爱华出席会议并讲话,在汉党委班子成员及安委会成员参会。 会议采取“培训+宣贯+部署”相结合的形式进行。湖北省楚消安消防宣传中心姜勇军教员受邀授课,围绕近期典型事故案例与身边安全隐患处置展开讲解,参会人员受益匪浅。 会上集中宣贯学习了湖北联投《关于开展2026年“安全生产月”活动的通知》《2026年六五环境日活动方案》精神,发布公司《2026年“安全生产月”活动方案》《2026年六五环境日活动方案》,对相关工作进行全面动员部署。 张爱华就“安全生产月”工作提出三点要求: 一是提高政治站位,深化思想认识,筑牢安全生产“思想防线”。全体干部员工必须彻底摒弃“事不关己、高高挂起”及“凭经验作业、靠惯性工作”的错误心态,深刻认识安全生产的严肃性、重要性和长期性。 二是坚持学练融合,聚焦实战实效,锤炼应急处置“过硬本领”。确保全员熟练掌握应急处置流程和避险逃生技能,切实提升公司应急响应和协同处置能力。 三是压实全员责任,狠抓隐患整治,守住安全生产“稳定大局”。常态化开展隐患排查、规范操作流程并巩固学练成果。 动员会后,公司同步开展了应急演练。其中,帐篷逃生演练作为首次引入的特色实战科目,针对性补齐了在突发险情快速疏散、密闭模拟场景逃生及全员应急自救互救方面的短板,进一步强化了全员安全防范意识,提升了应对突发险情的实战能力。
为深入落实麻城市委、市政府关于推动石材产业高质量发展的决策部署,进一步优化石材物流运输结构,降低综合物流成本,提升供应链服务效能,5月30日上午,由麻城市委、市政府牵头组织的石材铁路专用线物流供需对接会在城发集团召开。市委常委、常务副市长叶旭主持会议并讲话。湖北商贸物流集团党委书记、董事长张爱华出席会议,武汉铁路物流中心、市产业发展服务中心、城发集团、石材协会及重点石材企业代表等30余人参加会议。 本次会议旨在搭建政企联动平台,精准对接石材产业运输需求与铁路物流资源,推动形成“公铁联运、节点衔接、高效运行”的石材物流新格局。会上,湖北大别山陆港物流有限公司主要负责人详细介绍了以铁路为核心的多式联运物流运输方案,围绕场站经营、物贸协同、货运政策及物流解决方案等客户关心重点进行了系统讲解,充分展现了公司服务石材企业、赋能产业升级的专业能力与责任担当。武汉铁路物流中心重点解读了铁路运输的最新优惠政策和定制化服务举措,为石材企业降本增效提供了有力支撑。 在交流环节,石材企业代表踊跃发言,围绕运输组织、运力匹配、订单协同、开通政策等实际问题提出意见建议。大家一致认为,石材铁路专用线具有靠近矿山产区、运量大、成本低、运价稳定的显著优势,加快推进石材“公转铁”是大势所趋,也是企业实现降本增效、提升市场竞争力的现实路径。 叶旭代表市委、市政府就推动石材铁路物流高质量发展提出明确要求。他指出,麻城石材产业正处于转型升级的关键时期,物流是链接资源与市场的命脉。各相关部门和企业要进一步提高站位、凝聚共识,强化协同、主动作为,加快构建以铁路为骨干、公铁高效衔接的现代石材物流体系,真正让“麻城石材”跑得更快、运得更远、卖得更好。 此次对接会的成功召开,标志着麻城石材铁路物流进入实质化、机制化、协同化的新阶段。湖北大别山陆港物流有限公司将以此为契机,坚决落实市委、市政府部署要求,紧盯企业需求、强化服务供给,持续优化“门到门”“站到门”全链条物流解决方案,全力打造立足麻城、辐射中部、链接全国的石材物流集散枢纽,为麻城加快建设大别山区域性中心城市贡献陆港力量。
2026年5月30日上午,由湖北商贸物流集团旗下湖北大别山陆港物流有限公司运营的麻城石材铁路专用线首发开通仪式在石材园站铁路货场隆重举行。此举不仅是麻城石材产业发展史上具有里程碑意义的重要事件,更是湖北商贸物流集团贯彻落实国家“公转铁”战略、服务全省供应链物流体系建设、推动大宗物资运输绿色转型的标杆性实践。 麻城市委常委、常务副市长叶旭,市委常委、副市长程伟等市领导,武汉铁路物流中心、武汉铁路局麻城车务段等铁路系统代表,以及石材行业龙头企业负责人出席仪式,共同见证首发列车满载麻城优质石材产品鸣笛启程。 受麻城市委、市政府邀请,湖北商贸物流集团党委书记、董事长张爱华在仪式上致辞。张爱华指出,麻城石材铁路专用线的开通,是集团“围绕产业发展物流、做强物流振兴产业”的具体行动,也是我们深耕“物流+贸易+产业”融合发展模式的重大成果。作为省属国有企业,我们联合铁路系统、地方政府及石材龙头企业,成功打通石材外运“最后一公里”,以物流枢纽支撑产业升级,努力实现经济效益与生态效益的双赢。 当前,湖北商贸物流集团正加速推进“一核两翼、多点联动”的全省供应链物流布局。麻城作为全国最大的花岗岩板材生产基地,是公司布局鄂东地区石材供应链枢纽的核心支点。面向未来,湖北商贸物流集团将重点做好三方面工作: 一是降低物流成本,畅通运输“大动脉”。 充分发挥铁路大运量、低损耗、低成本的优势,推动麻城石材“公转铁”运输结构优化,打通“厂区—货场—港口”全链条通道,大幅降低企业运输成本,提升产品市场竞争力。 二是强化产业赋能,激活发展“新动能”。 以货场为核心,整合物流、仓储、供应链服务等资源,延伸石材产业上下游链条,推动麻城石材从“资源销售”向“服务输出、标准输出”转型升级,助力实现“买全球、卖全球”的宏伟目标。 三是构建产业生态,夯实发展“硬支撑”。 全力打造链条完整、服务优质的石材产业生态,建设全国石材供应链中心和大别山陆港物流集结地,助力麻城从“石材大市”向“石材强市”跨越,为加快建成中部地区崛起的重要战略支点,贡献湖北商贸物流力量。 随着市领导宣布“麻城石材铁路专用线开通”,首发列车长鸣笛响,满载整列麻城石材驶往厦门高崎。这既是湖北商贸物流集团服务实体经济、畅通供应链循环的生动体现,也是省属国有企业以“物流引擎”驱动区域高质量发展的坚定宣示。 湖北商贸物流集团将以此次专线开通为新起点,持续深化与铁路系统、地方政府及产业协会的战略合作,加速推进多式联运标准化、数字化、绿色化进程,全力将麻城石材铁路专用线打造为高效便捷、绿色智慧、辐射带动能力强的现代化物流枢纽,为构建安全、高效、绿色的现代供应链体系作出更大贡献。
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