合规管理，制在必行——湖北商贸物流集团聚焦合规文化，开展“制度宣贯月”主题活动
发布时间：2024-09-03 14:31
2024年7月至8月，湖北商贸物流集团系统组织开展以“强化合规意识，护航改革发展”为主题的“制度宣贯月”活动，进一步增强合规意识，打造合规文化。
一、聚焦“关键少数”，发挥示范效应
公司领导班子带头示范，研究部署公司“制度宣贯月”活动。活动期间，公司召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，组织开展党的二十届三中全会精神专题学习，推动全公司形成“贯彻全会精神，增强改革本领，狠抓制度落实”的良好氛围。
二、举办系列培训，强化合规意识
为落实湖北联投“人力资源更新十条”工作要求，打造一支结构优、能力强、素质过硬的人才队伍，本次活动期间举办包括第六期“商言贸语聊风控”在内的系列制度培训，打造制度合规宣贯阵地，促使员工对业务法律法规“懂”，对行业监管要求“通”，对业务制度规范“精”。按照全面覆盖、突出重点的原则，公司本部6个职能部门针对20项公司重点制度和政策，对全体员工开展制度再教育，着力加强员工对公司制度和重点政策的理解。
三、创新活动形式，营造合规氛围
本次活动通过“线上+线下”相结合的形式开展，营造主动自觉的学习氛围，推动公司全体员工进一步加深合规意识和公司规章制度学习，显著增强法治思维和底线思维，有效提升业务能力水平，为公司高质量发展提供坚实合规保障。
四、开展“制度体检”，筑牢合规根基
活动期间，开展制度有效性评价，针对公司现行制度进行排查摸底、逐项评估。针对检视发现的问题，开展制度修编，持续做好制度“废改立”工作，发挥制度规范引领作用。号召全体员工深入学习，做到制度规范入脑入心、制度执行不打折扣，推动形成人人懂制度、事事遵规则的良好生态。